平等目标

我们reckonise公共部门,平等的责任有三个目标,他们是:

  • 消除该法案非法歧视,骚扰和伤害等行为
  • 推进谁都有一个受保护的特点和人那些谁不之间的平等机会
  • 人民之间树立良好的关系人有共同的特性和那些不

可以赚钱的棋牌游戏_比较好的棋牌游戏会每年检讨我们如何实现这些目标对于下平等法保护的群体(2010)(种族,残疾,性别,性别重新分配,年龄,怀孕和生育,婚姻状况,宗教和信仰和性取向)。

我们的目标是为所有的学生尽可能高的教育。我们学院的风气清楚地反映了我们完全包含和尊重我们的社区学院的所有成员承诺。

我们在自己在九月十八分之二千零十七以下目标开始:

  • 为了确保工作人员和省长都知道周围的平等和多样性现行法律和了解信任的责任
  • 促进文化的理解和认识,不同民族群体在我们的社区学院之间,不同宗教信仰的宽容。
  • 心理健康意识,重视并在必要时制定相应的干预措施。
  • 在实现和成就面向全体学生的学生群体之间的主动关闭的差距;特别是学生享有优质的学生,有特殊教育需要和残疾学生,少数民族群体的儿童和学生的照顾。
  • 继续在整个学院的网站为学生,工作人员和游客残疾人,包括获得专业教学区提高可访问性。
  • 显示器采用同性恋,性别歧视和种族主义语言的学生在我们的院校的发病率。
  • 不断检讨和修订的ks1-5的简历,这样它代表一个不同的文化与社会,鼓励宽容和尊重。

欲了解更多信息,请参阅 平等和多元化政策.

平等政策咨询

该政策首先通过与员工代表协商小组成立于2012年。因为ESTA日期的信任已经进入了一个工会互认协议(2014),这是现在使用的论坛进行咨询就业政策。

平等和多样性政策咨询为准随着认可工会在其成员的代如,当它被审查或更新。该政策要求审查每3年,是在2014年ESTA年和2017年随着下一次审查计划到2020年,除非有事先的这一更新法案,要求审查越早完成。